Blogs publicados en Julio, 2018

Comúnmente las parejas cuando finalizan bien sea el matrimonio o la Unión de Hecho, refieren a sus hijos como escudos o instrumentos de chantaje para lograr cualquier tipo de pretensiones, aun así, omiten que, con respecto a los derechos de los niños, sus d...

La renuncia laboral se entiende como un acto voluntario y espontáneo, donde un trabajador decide dar por terminada la relación laboral suscrita con un empleador por motivos personales. Así, tenemos que la renuncia es uno de los modos de terminación unila...

Es un medio por el cual se permite a cierta población el acceso a la justicia cuando se tiene un derecho de crédito de mínima cuantía, pero que no tiene un título ejecutivo con el cual se pueda promover un proceso ejecutivo; de manera que, aunque no es ...

El titulo valor cheque, es a diferencia de la letra de cambio o el pagaré, un título que está destinado al cobro inmediato y no un pago a plazo o parcial, en este caso el deudor da como garantía al acreedor un cheque, el cual necesariamente deberá ser exped...

Tal como lo señala el artículo 76 del Código Sustantivo del Trabajo, el período de prueba es la etapa inicial del contrato laboral durante la cual, el empleador busca validar y apreciar las aptitudes del trabajador. Del mismo modo, por parte del trabajad...

Sea lo primero manifestar que, ambas conductas punibles se encuentran consagradas en el Título IV del Código Penal, como conductas que afectan la libertad, integridad y formación sexuales, iniciando en el artículo 205 y 206 de la norma en mención. Artículo...

Inicialmente, se debe tener en cuenta que el derecho de asociación (Formar o afiliarse a un sindicato), es un derecho de rango constitucional, el cual se encuentra contenido en el artículo 39 de la Constitución Política de Colombia: "Artículo 39: Los traba...